Phân tích từ Dịch vụ Thông tin Việc làm Hàn Quốc cho thấy thị trường lao động nước này sẽ thiếu hụt nhân lực lên tới gần 900.000 người trong 8 năm tới.
Ngày 15/3, Bộ Việc làm và Lao động (MOEL) cùng Bộ Kinh tế và Tài chính Hàn Quốc (MOEF) đã tổ chức cuộc họp Nhóm đặc nhiệm việc làm (TF) lần thứ 15 giữa các bộ liên quan và thảo luận về các nhiệm vụ chính sách lớn dựa trên phân tích này. Tại cuộc họp, quy mô thiếu hụt lao động do thay đổi cơ cấu nhân khẩu học đã được trình bày chi tiết.
Trong báo cáo về Triển vọng Cung và Cầu Nhân lực Trung và Dài hạn (2022-2032), Dịch vụ Thông tin Việc làm Hàn Quốc (KEIS) cho biết, vào năm 2032, Hàn Quốc cần bổ sung tới 894.000 nhân lực vào thị trường lao động để ngăn chặn tình trạng suy thoái trong tăng trưởng kinh tế do lực lượng lao động giảm.
Báo cáo nhấn mạnh rằng những khó khăn về nhân khẩu học ngày càng sâu sắc của Hàn Quốc bắt nguồn từ tình trạng già hóa nhanh chóng và tỉ lệ sinh giảm mạnh, điều này sẽ tác động trực tiếp đến thị trường lao động.
Thứ trưởng MOEL Lee Sung-hee nói: "Khi quá trình chuyển đổi cơ cấu công nghiệp tiến triển, các ngành có số lượng người có việc làm ngày càng tăng và những ngành có số lượng người có việc làm đang giảm sẽ trở nên rõ ràng hơn".
KEIS phân tích rằng khi nhu cầu chăm sóc thực tế tăng lên và quá trình chuyển đổi kỹ thuật số tăng tốc, số người có việc làm sẽ tăng lên trong các ngành dịch vụ, bao gồm y tế và phúc lợi, thông tin và truyền thông cũng như các ngành khoa học và công nghệ chuyên ngành.
Tuy nhiên, các ngành sản xuất ô tô, gia công kim loại và dệt may, những ngành đang chuyển đổi sang phương tiện thân thiện với môi trường, bao gồm cả xe điện, được chọn là những ngành sẽ chứng kiến tình trạng việc làm giảm sút.
Ông Lee Sung-hee cho biết để đối phó với tình trạng dân số trong độ tuổi lao động ngày càng giảm, Chính phủ Hàn Quốc sẽ xây dựng các chính sách nhằm thúc đẩy việc làm cho thanh niên, phụ nữ, người trung niên và người già: "Chúng tôi sẽ mở rộng các chương trình làm việc linh hoạt và tăng cường hỗ trợ chăm sóc trẻ em cũng như tăng cường hỗ trợ chuyển đổi công việc. Trong ngắn hạn, chúng tôi sẽ nỗ lực bố trí những người lao động có kỹ năng phù hợp vào các vị trí thích hợp".
Thứ trưởng Lee Sung-hee cam kết sẽ hỗ trợ việc cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài và hỗ trợ họ định cư tại nước này.
Dân số trong độ tuổi lao động ở Hàn Quốc đã bắt đầu giảm sau khi đạt đỉnh vào năm 2019. Chính phủ nước này đang nỗ lực tìm kiếm giải pháp cho vấn đề thiếu hụt nhân lực.
